GIẢM CHI PHÍ
RBE có thể cắt giảm chi phí giao dịch bằng cách hướng dẫn rõ ràng cách thực hiện công việc kinh doanh hàng ngày cho nhân viên, tuân theo những qui định về luật và đạo đức thông qua chương trình đạo đức kinh doanh. Chương trình đạo đức kinh doanh sẽ hình thành các qui trình dò tìm và ngăn chặn những trường hợp vi phạm luật và đạo đức. Nó cung cấp cho nhân viên những hướng dẫn rõ ràng trong giao dịch hàng ngày: cách thức đấu giá hay bỏ thầu; ký kết hợp đồng; sử dụng thông tin mật; tránh mâu thuẫn lợi ích; và cách thức làm việc với khách hàng, nhà cung ứng hàng hóa và dịch vụ, và với đối thủ cạnh tranh.
Chi phí của hối lộ, lại quả cùng các hình thức vi phạm pháp luật và tham nhũng khác không chỉ là số tiền đã chi. Chi phí toàn bộ còn bao gồm việc cấp quản lý còn phải đầu tư nỗ lực và thời gian để làm việc với các quan chức, đề duy trì những sổ sách kép, và để đổi phó với nguy cơ bị vòi vĩnh và tống tiền. Chi phí thực chính là rủi ro về danh tiếng và việc đánh mất sự kiêu hãnh trong doanh nghiệp và cả triển vọng tham gia vào nền kinh tế thị trường.
BẢO VỆ TRƯỚC NHỮNG NHÂN VIÊN VÀ NGƯỜI THỪA HÀNH THIẾU ĐẠO ĐỨC
Đây là điều không có gì làm thú vị, nhưng thực tế bản thân doanh nghiệp cũng thường xuyên bị nhân viên và người thừa hành lạm dụng. Ví dự phố biến là tình trạng biểu thủ ngân sách công ty. Những việc làm như gian lận thẻ chấm công hoặc lấy đi các vật dụng và dụng cụ làm việc, dù là nhỏ nhặt nhưng tổng gộp lại sẽ là những tôn thất lớn luôn xảy ra hàng năm ở các doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ. Đã có ước tính cho thây các doanh nghiệp ờ Mỹ mất khoảng 6% doanh thu hàng năm do các hành vi sai trái của nhân viên gây ra.
Chương trình đạo đức kinh doanh được thiết kế nhằm đề ra các tiêu chuẩn và qui trình để ngăn chặn và dò tìm những sai phạm của nhân viên trước sự tin tưởng đặt nơi họ. Trong đó còn có qui trình bảo vệ tài sản của doanh nghiệp, cụ thể bao gồm việc thiết lập tiêu chuẩn và thủ tục, hệ thông giám sát, kiểm toán, và các cơ chế báo cáo.
Tuy nhiên, trọng tâm của một chương trình đạo đức kinh doanh là mong muôn của chủ sở hữu và nhà quản lý nhằm nuôi dưỡng sự cam kết của nhân viên vào phúc lợi của toàn bộ công ty. Việc ươm dưỡng cảm giác trung thành và cam kết giữa nhân viên và người thừa hành có lẽ là cách hiệu quả nhất mà một chương trình đạo đức kinh doanh có thể bảo vệ doanh nghiệp khỏi những nhân viên không trung thành.
